Más de 16,000 estudiantes regresaron al aprendizaje presencial el martes por la mañana para el segundo trimestre, eligiendo regresar al salón de clases desde el aprendizaje virtual.
Por: clickorlando
Sin embargo, para algunos estudiantes, es posible que no tengan el mismo maestro. Las Escuelas Públicas del Condado de Orange informan que 139 maestros han renunciado o se han jubilado desde el primer día de aprendizaje presencial, que fue el 21 de agosto.
Robin Stewart-Ciardi, ahora retirado de la escuela secundaria Ocoee, es uno de ellos.
“Recibí una llamada un miércoles y ella dijo: ‘Había más estudiantes regresando que maestros’”, recordó Stewart-Ciardi de una conversación con su director. “Mis opciones eran regresar, tomar una licencia sin paga o jubilarme”.
Stewart-Ciardi decidió retirarse.
“El día después de que sugerí que me iba a retirar, recibí un correo electrónico que decía: ‘Bueno, avíseme mañana para que pueda publicar su posición’”, agregó. “Me siento como una bofetada en la cara, el aguijón fue tan duro. Nadie luchó por mí “.
Sin embargo, ella y su familia han luchado para mantener al COVID-19 fuera de su hogar. El esposo de Stewart-Ciardi es de alto riesgo, ella también tiene asma y juntos tienen una niña de noveno grado y una hija de 5 años como resultado de un embarazo tardío a través de una madre sustituta.
“No quiero ser viuda, quiero que criemos a estos niños”, dijo. “No fue mi elección, pero tuve que poner a mi familia primero”.
Stewart-Ciardi es uno de los 139 maestros que se han jubilado o renunciado, según cifras proporcionadas por las Escuelas Públicas del Condado de Orange. También proporcionaron datos del semestre de otoño de 2019 que mostraron que 110 maestros también se retiraron o renunciaron, sin embargo, eso fue durante todo el semestre de agosto a enero. El número de este año es solo del primer trimestre.
El distrito no pudo proporcionar respuestas sobre cuántos maestros debían regresar cara a cara debido al aumento de estudiantes que regresan para el segundo trimestre o no pudo responder cuántas vacantes de maestros hay actualmente. Sin embargo, un portavoz dijo que no hay escasez de maestros.
“No, no tenemos escasez de maestros”, dijo Michael Ollendorff, gerente de Relaciones con los Medios de OCPS.
Ollendorff dijo que no podían responder cuántas vacantes de maestros hay debido a la actual “nivelación” de la inscripción y las asignaciones de estudiantes.
La presidenta del sindicato de maestros de salón de clases del condado de Orange, Wendy Doromal, cree que las pérdidas de maestros conducirán a clases más grandes y más maestros sustitutos que desempeñen esos roles permanentes.
“Estoy seguro de que los padres quizás no sepan de esto. Quizás quieran preguntar cuáles son las políticas de sustitución en la escuela. ¿Cuáles son ahora los tamaños de las clases para el aprendizaje presencial? Cual es la distancia? ¿Qué precauciones están tomando? ” Doromal dijo.
News 6 también se comunicó con Kelly Services, un contratista de OCPS que contrata y llena el grupo de maestros sustitutos. Un portavoz dijo que actualmente tienen 1,000 maestros suplentes en un grupo para cubrir puestos y 65 de ellos tienen asignaciones a largo plazo en el distrito, es decir, más de 10 días.
“Además de reemplazar a los maestros de tiempo completo, los maestros suplentes están reemplazando a otros suplentes. Los maestros suplentes comparten las mismas preocupaciones personales que los suplentes de tiempo completo con respecto a la salud de su familia o su propia salud ”, dijo Anna Schryver de Kelly Services. “Los líderes distritales de todo el país, incluido el condado de Orange, están bajo una inmensa presión para brindar una educación de calidad de manera segura y equitativa en medio de uno de los años escolares más desafiantes en generaciones”.